2015-05-01から1日間の記事一覧
弊社も今期から正式に3階層組織へと移行しました。第6期の3階層組織の定着としては、・新入社員(新卒・中途含め)の早期戦力化・既存社員のプレイヤー・マネジメント能力向上を掲げております。そこで自分も過去に経験したことのある、「見地」と「温度差」…
弊社も今期から正式に3階層組織へと移行しました。第6期の3階層組織の定着としては、・新入社員(新卒・中途含め)の早期戦力化・既存社員のプレイヤー・マネジメント能力向上を掲げております。そこで自分も過去に経験したことのある、「見地」と「温度差」…