温故知新 〜凡人が賢人になるために〜

株式会社イードア代表 中村 裕のコンサルタントブログです。

2015-05-01から1日間の記事一覧

見地と温度差

弊社も今期から正式に3階層組織へと移行しました。 第6期の3階層組織の定着としては、 ・新入社員(新卒・中途含め)の早期戦力化 ・既存社員のプレイヤー・マネジメント能力向上 を掲げております。 そこで自分も過去に経験したことのある、 「見地」と「温…