神奈川県の三浦海岸で行った社員合宿から早4年以上、中期経営計画を発表し、「HRを主体とした経営課題解決ソリューションカンパニーになる」というゴールに向け、ここ数年は全社一丸となって走りつづけてきました。
当初掲げた「HR以外のソリューション売上比率30％」というKGIも無事達成することができ、現在は34％台にまで推移。
組織としても20名規模から50名を超える規模となり、おかげさまで増収を続けています。
クライアントの皆様、パートナーの皆様には改めて感謝申し上げます。
このような結果を経て、私自身も自信になりましたし、一つの旗のもと集う社員にとっても自信が得られる成長期間になったのではないかと思います。
創業15期目を迎える2024年3月。
弊社は新たな中期経営計画のもと、次なるステージに足を踏み入れました。
次なる3カ年では、組織としても事業としてもできることを拡張し、ビジョン実現に向け、全社団結しながら進化を遂げていくことが求められると思います。
そのために、これまで以上により多くの人と議論し、未来について語り合っていきたいと思っています。
